中国银行业监督管理委员会关于外资银行开办保险外汇资金境外运用托管业务的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-13 05:10:53 浏览:9594
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中国银行业监督管理委员会关于外资银行开办保险外汇资金境外运用托管业务的通知
中国银行业监督管理委员会
中国银行业监督管理委员会关于外资银行开办保险外汇资金境外运用托管业务的通知
（银监通〔2004〕84号 2004年9月24日）
各银监局：
中国保监会和中国人民银行近日联合发布《保险外汇资金境外运用管理暂行办法》（以下简称《办法》）。为保障外资银行依法开办保险外汇资金境外运用托管业务，现就有关事项通知如下：
一、根据《中华人民共和国外资金融机构管理条例》（以下简称《条例》对外资银行业务范围的规定，保险外汇资金境外运用托管业务属于“经中国银监会批准的其他业务”。外资银行如开办此项业务，应根据《条例》及《中华人民共和国外资金融机构管理条例实施细则》（以下简称《细则》）第四十八条规定向银监会提出申请。
银监会在规定时限内做出是否批准的决定，并书面通知申请人。
二、银监会将按照《细则》第九条规定的审慎性条件对外资银行开办该项托管业务的申请进行审批。
三、银监会负责对外资银行将业务范围扩大到从事该项托管业务进行审批，不负责其托管行资格的审批。外资银行应根据《办法》规定办理获得托管行资格的相关事宜。
请各银监局速将本通知内容转发辖内银监分局及外资银行。
劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知
劳动部
劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知
1997年4月24日，劳动部
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
1995年3月25日，国务院发布了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）。该决定规定自1995年5月1日起，在全国职工中实行每日工作8小时、每周工作40小时的新工时制度。1995年5月1日施行有困难的企业，可以适当延期；但是，最迟应当自1997年5月1日起施行。
两年来，新工时制度实施顺利，增加了就业岗位，推动了企业深化改革，提高了人民生活质量，促进了第三产业的发展，对经济和社会发展产生了积极影响。为了更好地贯彻国务院关于职工工作时间的规定，推动新工时制度的全面贯彻实施，现通知如下：
一、加强新工时制度的宣传力度，使各级领导、企业经营者和广大职工都能正确认识到施行新工时制度的意义，明确实施新工时制度的方法和步骤，自觉地贯彻执行新工时制度。
二、加强分类指导，促使还未实施新工时制度的企业尽快实施。
对缺乏认识，还未实施新工时制度的企业，要限期实施新工时制度；
对受外部环境制约、生产任务无法均衡安排，或受生产特点决定、某段时期需要长时间工作的企业和职工，积极推行综合计算工时工作制和不定时工作制，安排职工集中工作、集中休息或轮休、补休，无法休息的要按《劳动法》的规定支付加班加点报酬；
对极个别确实有困难，1997年5月1日还不能实施新工时制度的企业，应按每周工作四十小时的标准支付职工工资及加班加点报酬，同时要制定实施计划和方案，积极创造条件，尽快实施新工时制度。
三、加强监督检查。对强迫职工加班加点，又不支付加班加点报酬的企业，要依据《劳动法》认真查处，以保护职工的合法权益。
请各地劳动部门根据上述安排，结合本地区的实际情况，采取多种措施，推动本地区新工时制度的全面实施。
国家科委关于印发《国家科学技术委员会火炬奖励办法(试行)》的通知
国家科学技术委员会
国家科委关于印发《国家科学技术委员会火炬奖励办法(试行)》的通知
国科发火字［1995］507号
各省、自治区、直辖市、计划单列市科委、国务院各部门科技司：
经国务院批准，由国家科委负责组织实施的火炬计划实施七年来，取得了很大成绩。在发展国民经济和促进社会进步中的作用越来越显著，为加速实现我国高新技术成果的商品化、产业化、国际化做出了重要贡献，火炬计划已成为发展我国高新技术产业的一面旗帜。
为了贯彻科教兴国的战略方针和全国高新技术产业化工作会议的精神，更好地总结火炬计划执行中的经验，表彰先进、树立典型，充分调动各方面的积极性，推动火炬计划向更广、更深、更高层发展，国家科委决定设立火炬奖。现将《国家科学技术委员会火炬奖励办法(试行)》印发给你们，望遵照执行。在执行中严格掌握标准，认真做好评荐工作，并结合各地的实际，参照本办法制定相应的政策和奖励办法。
火炬计划奖励工作从1996年开始实施。
国家科学技术委员会火炬奖励办法
(试行)
第一条 为鼓励在实施火炬计划中做出重要贡献的集体和个人，加速实现高新技术成果的商品化、产业化、国际化，特制定本办法。
第二条 本办法奖励范围包括：优秀火炬计划项目，实施火炬计划的先进企业，为实施火炬计划做出突出贡献的科委和其他有关部门、高新技术产业开发区、创业服务中心等。
第三条 具备下列条件之一的，可以申请国家科委火炬奖：
(一)技术水平达到国际先进、国内领先，形成较大的产值规模，产生重大的经济效益、社会效益或国内外市场占有率高的项目。
(二)在促进高新技术成果转化和发展我国的高新技术产业、改造传统产业及振兴地方经济中具有显著的引导和示范作用的高新技术产业开发区、创业服务中心和企业。
(三)积极促进科技和经济结合，为实施火炬计划创造优良的软、硬环境做出突出贡献的科委和其他有关部门及个人。
第四条 国家科委火炬奖奖励形式为奖章、证书和奖金。优秀火炬计划项目分为一、二、三等奖。
第五条 对实现火炬计划的商品化、产业化、国际化和对国民经济做出特殊贡献者(范围同第二条)，经国家科委批准，可以授予特等奖。
第六条设立国家科委火炬奖励基金。
第七条 国家科委火炬奖每两年评选一次。国家科委成立火炬奖评审委员会，负责火炬奖的评审、批准和授予工作。国家科委火炬奖评审委员会的办事机构设在国家科委火炬计划办公室，负责处理日常工作。
第八条 各省、自治区、直辖市、计划单列市的科学技术委员会负责本地区向国家科委火炬奖评审委员会推荐火炬奖的工作。
第九条 国务院各主管部门或行业归口部门推荐国家科委火炬奖有关火炬计划项目部分，要通过承担单位所在地区科委系统推荐。
第十条 各省、自治区、直辖市、计划单列市可以参照本办法制订相应的政策和奖励办法。
第十一条 国家科委火炬奖获得者的事迹，应记入本人档案，可作为考核、晋升、评定职称的依据。
第十二条 获奖的奖金不得重复发放，只可补差，不得搞平均主义。
第十三条 获奖集体或个人，如发现有弄虚作假或剽窃他人成果、侵害他人合法权益的，应当撤销其奖励，追回奖金，并按情节轻重给予批评和处分。
第十四条 本办法由国家科学技术委员会负责解释并责成火炬计划办公室制定实施细则。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
