关于印发《教育部直属师范大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）》的通知
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关于印发《教育部直属师范大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）》的通知
教育部
教育部关于印发《教育部直属师范大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）》的通知
教师〔2010〕3号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市教育局，新疆生产建设兵团教育局，教育部直属师范大学：
现将《教育部直属师范大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）》印发给你们，请遵照执行。
中华人民共和国教育部
二〇一〇年五月二十一日
附件：
教育部直属师范大学免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位实施办法（暂行）
《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）提出：“免费师范毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士专业学位研究生，在职学习专业课程，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。”为贯彻国办发〔2007〕34号文件精神，做好免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位研究生工作，落实师范生免费教育示范性举措，制定本实施办法。
一、自2012年起，北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学从到中小学任教的免费师范毕业生中招收教育硕士专业学位研究生，支持师范毕业生结合中小学教育教学工作实际继续深造和专业发展。通过教育硕士研究生的培养，使免费师范毕业生具备先进的教育理念，良好的职业道德和创新意识，扎实的专业知识基础，较强的教育教学实践反思能力，为将来成长为优秀教师和教育家奠定坚实基础。
二、免费师范毕业生到中小学任教满一学期后，均可申请免试在职攻读教育硕士专业学位，经任教学校考核合格，部属师范大学根据工作考核结果、本科学习成绩和综合表现考核录取。
三、免费师范毕业生攻读教育硕士专业学位采取在职学习方式，学习年限一般为2-3年，实行学分制。课程学习主要通过远程教育和寒暑假集中面授方式进行。创新教育硕士研究生培养模式，采取部属师范大学与地方政府、中小学校合作培养教育硕士研究生的新机制。选择具备条件的免费师范毕业生任教学校建立教育硕士研究生培养基地，实行部属师范大学和中小学的双导师制，共同研究和实施教育硕士研究生培养方案。通过全国教师教育网络联盟公共服务平台，部属师范大学教育硕士研究生课程实行学分互认，共享优质资源。
四、教育硕士研究生课程设置要突出实践性，密切结合中小学教育教学实践，并与本科阶段所学课程相衔接，整体设计。各培养学校应根据全国教育专业学位教育指导委员会制定的《教育部直属师范大学免费师范毕业生攻读教育硕士专业学位指导性培养方案》，结合本校实际，制订教学计划。
五、教育硕士研究生培养要进一步加强教师职业道德教育，树立长期从教的职业理想和信念；坚持理论联系实际，面向基础教育，注重教师专业素质养成，注重教育教学能力训练，注重教育实践问题研究能力培养。加强教育硕士研究生导师队伍建设，选择责任心强、熟悉中小学教育、教学经验丰富的高校优秀教师和培养基地的中小学优秀教师组成双导师指导组。认真组织远程教育课程学习和教育实践活动，制订严格的考核标准，采取科学有效的考核方法。
六、教育硕士研究生课程考查与考试可通过调查报告、课程论文、教学设计、教学视频和笔试、口试等多种方式进行。实践环节考查要求学生在学期间至少完成一篇实践调查报告和一项教学设计。将免费师范毕业生在中小学教育教学工作岗位的实际表现作为教育硕士研究生成绩考查的重要内容。
七、教育硕士专业学位论文撰写要立足教育实践，突出学以致用，要运用教育理论、知识、方法分析和解决中小学教育教学工作中迫切需要解决的实际问题，具有创新性和实用价值。论文形式可以是研究报告、调研报告或教育教学案例分析报告等。学位论文的评阅人和答辩委员会成员中，应至少有一名相关学科的中小学特级教师。
八、在职攻读教育硕士专业学位的免费师范毕业生修满规定课程学分，通过论文答辩，经学校学位评定委员会审核批准，授予教育硕士专业学位，并颁发硕士研究生毕业证书。
九、在职攻读教育硕士专业学位的免费师范毕业生，如未按《师范生免费教育协议》从事中小学教育工作，部属师范大学可以取消学籍。
十、免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位招生计划在全国研究生招生总规模之内单列，全部为国家计划。
十一、做好免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位工作是建设高素质专业化教师队伍的一项重要任务。各有关地方教育行政部门、部属师范大学和中小学校要高度重视，密切配合，精心组织，创造条件，确保师范生免费教育示范性举措的顺利实施。
吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法
吉林省吉林市人民政府
吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法
吉林市人民政府
第一条 为加强对国家行政机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）奖励的管理，发挥奖励工作的激励作用，鼓励工作人员奋发向上，创造性地做好工作，根据国家、省的有关规定，结合本市实际，按制定本办法。
第二条 本办法适用于全市各级国家行政机关、事业单位编制内在职工作人员的奖励。
第三条 奖励工作应坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；坚持按绩受奖，奖不虚施的原则；坚持同一事迹不重复奖励的原则。
第四条 各级政府的人事部门是奖励工作的管理部门，按管理权限负责本行政区内国家行政机关、事业单位工作人员的奖励工作。
第五条 热爱祖国，坚持四项基本原则并具备下列条件之一的工作人员，应予奖励：
（一）钻研业务，忠于职守，年终考核成绩优异的；
（二）勇于改革，大胆创新，在开创本部门或本单位工作新局面中有显著贡献的；
（三）在制定或执行计划中，为国家集体节约人力、物力、财力有显著贡献的；
（四）在工作中有发明创造或技术革新，提出合理化建议，使工作效率或经济效益、社会效益有显著提高的；
（五）在某项国际活动中为国家争得荣誉或利益，或在某项全国活动中为我市争得荣誉的；
（六）执行某项重大或特殊任务有显著功绩的；
（七）防止或挽救事故，使国家或集体、群众利益免受损失的；
（八）主动放弃城市优越条件，到艰苦地方工作有突出成绩的；
（九）同失职或违法、犯罪行为作斗争，保护国家、集体、群众合法权益有功的；
（十）在其他方面先进事迹突出的。
第六条 奖励分为先进工作者、模范工作者、记功、记大功、升级、通令嘉奖。先进工作者、模范工作者为定期奖励；记功、记大功、通令嘉奖为随时奖励。
第七条 各奖励种类的使用和奖励标准应按下列规定执行：
（一）本年度具备本办法第五条第（一）项至第（四）项奖励条件或在社会主义物质文明、精神文明建设中取得突出成绩的，可评为单位先进工作者，发给一次性奖金30元；其中成绩显著的，可评为市、县（市）、区直先进工作者，发给一次性奖金50元；连续三年成绩特别突出的
，可评为市、县（市）区模范工作者，发给一次性奖金100元至200元。
（二）具备本办法第五条第（二）项至第（十）项中的一项或几项奖励条件的，可以记功，发给一次性奖金50元。
（三）具备本办法第五条第（二）项至第（十）项中的一项或几项奖励条件成绩特别突出的，可以记大功，发给一次性奖金100元至500元。
（四）在某项工作、活动和突发事件中，成绩特别显著，在全国或较大范围内有重大积极影响的，可以通令嘉奖，发给一次性奖金500元至2000元。
（五）升级奖励一般不单独使用，可以和市、县（市）、区直先进工作者，模范工作者、记大功、通令嘉奖奖励合并使用。被授予升级奖励的，不再发给一次性奖金，不影响其正常工资晋升。
授予随时奖励的人员，可参加高于其受奖种类的定期奖励的评选。
第八条 奖励对象一般应结合年度目标责任制总评工作，从认真履行目标责任制的优秀工作人员中产生，经民主评议、组织考核、领导集体讨论后，填写《奖励审批呈报表》，附事迹材料，并按下列规定审批：
（一）单位先进工作者，由工作人员所在单位的主管部门审批。
（二）市、县（市）、区直先进工作者，由同级人民政府的人事部门审批。
（三）市、县（市）、区模范工作者由同级人民政府审批。
（四）授予工作人员记功、记大功、升级奖励和通令嘉奖的，由所在部门提出意见，记功的由同级人民政府的人事部门审批；记大功的由同级人民政府审批；升级的，报市人事局审批；通令嘉奖的，按规定上报审批。
（五）副县级以上（含本级）领导干部，授予记功、记大功、升级奖励的，由所在部门单位提出意见，按干部管理权限审批，按规定上报审批。
有特殊贡献的可随时申报，并按上述规定权限审批。
凡报政府审批的奖励种类，须按干部管理权限送人事部门审核并备案。
第九条 奖励审批机关应按有关规定及时搞好审批或下达批复文件。呈报机关在接到批复文件后，应通过一定形式在群众中公布，同时将《奖励审批呈报表》装入本人档案一份。获各种奖励的人员，由授奖机关发给省统一印制的奖励证书。
第十条 奖励经费按工作人员工资总额的1％由各单位从行政经费中提取。授予各种奖励发放一次性奖金的，从年度奖金总额中兑现。
第十一条 各级行政机关、事业单位不得另设奖励种类、提高奖励标准、挤占挪用或超标准提取奖励经费。违反者按国家有关规定予以处罚。
第十二条 对伪造事迹骗取荣誉的或在保持荣誉称号期间受刑事处罚以及受到党内严重警告、行政记大过及其以上处分的，应撤销其荣誉称号。撤销权限按评选审批权限办。
第十三条 国家行政机关、事业单位以外的其他机关工作人员的奖励，可参照本办法执行。
第十四条 本办法由市人事局组织实施。
第十五条 本办法自一九九一年六月一日起施行。
1991年3月30日
长沙市人民政府关于修改《长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定》的决定
湖南省长沙市人民政府
长沙市人民政府令
（第45号）
现发布《长沙市人民政府关于修改<长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定>的决定》，自发布之日起施行。
市长 杜远明
一九九八年二月十七日
长沙市人民政府关于修改《长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定》的决定
市人民政府决定对《长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定》作如下修改:
一、文首及第一段导语修改为“为确保我市生活饮用水二次供水水质符合国家生活饮用水卫生标准，保障人民身体健康，根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关规定，特作如下规定"。
二、第一条中"在其设计和选择使用的材料、涂料等都必须符合卫生要求和国家规定的有关标准"修改为"应保证在建设选址、设计、施工过程中及所使用的材料不使饮用水水质受到污染，并有利于清洗消毒。"
三、第二条中"建设单位应向所在区的卫生防疫部门申报，经检测合格后;方可投入使用。现已投入使用的二次供水设施,也应向所在区的卫生防疫部门申报，经检测合格后，方能继续使用"修改为"建设单位应向设施所在地县级以上卫生行政部门申报，取得《卫生许订证》后，方可投入使用。"
四、增加一条作为第三条:"直接从事二次供水的工作人员必须取得体检合格证和卫生知识培训证，方可上岗工作。以后每年进行一次健康检查。"
五、原第三条改为第四条，其中"应建立健全二次供水设施卫生管理制度，接受卫生防疫部门的监督、检测。水池、水箱应封盖加锁，周围３０米内无工业、生活污染源。"修改为"应建立健全二次供水设施卫生管理制度，接受卫生行政部门的监督、检测。水池、水箱应封盖加锁，周围１０米内无工业、生活污染源。"
六、原第四条改为第五条，其中，清洗消毒后须经卫生防疫部门检测验收，尔后方可继续使用"修改为"清洗消毒后须经卫生防疫部门检测合格，方可继续使用"。
七、原第五条改为第六条，其中"达不到标准的，卫生防疫部门要责令限期整改，到期仍达不到规定标准的，可以查封停止使用和处以罚款，"修改为"对违反本规定的单位和个人，卫生行政部门可根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》责令限期整改、停止使用或处以罚款；"。
本决定自发布之日起施行。
《长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定》根据本决定作相应的修正并作必要的文字修改后，重新发布。
长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定
(１９９２年８月５日长沙市人民政府发布 根据１９９８年２月１７日《长沙市人民政府关于修改<长沙市生活饮用水二次供水卫生管理规定>的决定》修正)
为确保我市生活饮用水二次供水水质符合国家生活饮用水卫生标准，保障人民身体健康，根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关规定，特作如下规定:
一、凡本市新建、改建、扩建二次供水设施的单位，应保证在建设选址、设计、施工过程中及所使用的材料不使饮用水水质受到污染，并有利于清洗消毒。
二、二次供水设施竣工后，建设单位应向设施所在地县级以上卫生行政部门申报，取得《卫生许可证》后，方可投入使用。
三、直接从事二次供水的工作人员必须取得体检合格证和卫生知识培训证，方可上岗工作。以后每年进行一次健康检查。
四、凡设有二次供水设施的单位，应建立健全二次供水设施卫生管理制度，接受卫生行政部门的监督、检测。水池、水箱应封盖加锁，周围１０米内无工业、生活污染源。
五、二次供水设施的水箱、水池等设备，每年应清洗一次，清洗消毒后须经卫生防疫部门检测合格，方可继续使用。
六、二次供水单位供应的生活饮用水必须符合国家规定的卫生标准，对违反本规定的单位和个人，卫生行政部门可根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》责令限期整改、停止使用或处以罚款;对造成严重危害身体健康和生命安全，构成犯罪的, 由司法机关依法追究刑事责任。
